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人间三月，拾花酿春。在我们奋力实现“十四五”规划的关键时刻，一年一度的“三八”国际劳动妇女节又如约而至。今天是第114个国际劳动妇女节，同时也是我国第101个妇女节。在此，我代表公司党政向公司全体女职工致以节日亲切的问候!向辛勤工作在一线的广大女同胞致以诚挚的敬意!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!
过去的2023年，公司上下奋楫扬帆，勇毅笃行，终于闯出了一条加快实现创新崛起的新路。1853名女职工既是见证者，更是参与者。你们紧跟新时代步伐，积极投身公司发展最前沿、经营各领域、改革第一线，用富有成效的业绩，体现了担当、赢得了好评、争得了地位，展现了新时代“巾帼不让须眉”的优秀品质和精神风采。
正值全国“两会”在北京隆重召开的庄严时刻，在今天这个特殊日子里，我想讲三句话，作为节日特殊礼物送给女同胞们！
第一句话，要争做爱岗敬业的“巾帼标兵”。当前，公司承担着赋能山西省产业转型，引领推动山西省铜产业高质量发展，打造有色金属行业一流标杆企业的重要使命。“十四五”剩下不到两年时间了，今年已进入第三个月份了，希望大家要按照公司各项工作部署，以开局即决战、起步即冲刺的决心，全力推动2024年开好局起好步。要聚焦公司“123456”总体战略布局和“3356”工作体系，深推“巾帼大讲堂”、“巾帼展风采”等女职工提素建功工程。广泛开展多工种、多层次、多形式的岗位竞赛活动，引导广大女职工争做“五一巾帼标兵”，积极投身安全生产、提质增效的第一线，努力在推动公司转型跨越发展中再立新功，打造一支愈是艰难愈向前的“铿锵玫瑰”。
第二句话，要争做秀外慧中的“新女性”。未来的路道阻且长。目前公司女职工队伍中，本科及以上学历1331人，占比71.82%，这是一支专业化、高学历的知识女性队伍。有三人曾荣获全国“五一巾帼标兵”，两人曾荣获山西省“五一巾帼标兵”等高级别荣誉称号，她们以实际行动告诉我们，只要心中有梦想，并付诸奋斗和汗水，定能在各自的领域里绽放出耀眼的光芒！向她们学习，向她们致敬！我相信，你们不仅有梦和信仰，还有诗和远方。希望你们都成为腹有诗书气自华的女性，带动身边的人共同进步、成长成才。要广泛组织开展好“女职工展风采”、“玫瑰书香”、“书香三八”等系列活动，拓展知识领域，陶冶美好情操，争做奋发向上的当代新女性。充分利用“女职工读书会、读书坊”等专有阵地，拓展网络学习空间，创新网络学习平台、教育共享圈等学习模式，打造“线上+线下”同步学习、提升素养的良好环境。
第三句话，要争做细致入微的“守护者”。公司各级女工组织要切实做实做精做细女职工关心关爱工作，持续营造和谐的工作氛围。要从“心”启程，构建困难帮扶、健康关爱、心理关爱、母婴关爱、情感关怀“五位一体”的女性关爱体系，满足多元化需求。持续深化女职工合法权益和特殊利益建设和维护工作，落实好“女职工体检”、“女职工健康讲座”、“妈咪小屋创建”等系列关心关爱活动。公司各级党组织要灵活安排休假及工作时间，密切关注女职工权益保护工作，依法维护女职工合法权益和特殊利益，切实当好女职工的知心人、贴心人。
今年是新中国成立75周年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，全体女同胞既是企业的“半边天”，也是家庭的“主心骨”，我们要做尚德守善的新时代女性，自觉践行社会主义核心价值观，主动培育文明家庭、营造良好家教、涵养和美家风，争做慈母、孝女、贤妻、睦邻，在促进家庭和睦、社会和谐中，彰显巾帼之美。与此同时，我们也要关注女性的职业发展和个人成长。提供更多的培训与学习机会，帮助她们提升技能和知识水平，是我们的责任。建立一个支持与鼓励的文化氛围，让每一位女性都能感受到自己的价值和潜力，这是我们共同的目标。此外，我们还要关心女性的身心健康。工作的压力和生活的琐事可能会让她们感到疲惫，我们应该提供必要的支持和帮助，让她们在忙碌的生活中也能关注自己的身心健康。鼓励她们培养兴趣爱好，保持积极的心态，以更好地应对生活的挑战。
逐梦新时代，巾帼绽芳华。当前，公司正以崭新姿态挺进快速发展的新时代，我们从来没有像今天这样离实现创新崛起的目标如此之近，也从来没有像今天这样更有信心、更有能力实现公司的高质量发展。我们不能仅仅满足于“赶上时代”，更要积极“引领时代”，不断提升“续航能力”，努力走在时代前列，谱写出新时代巾帼最美华章，如期实现公司党代会确定的各项奋斗目标。
在这个属于你们的节日里，我再次向你们致以最诚挚的祝福和崇高的敬意。愿你们在未来的日子里，继续书写属于自己的辉煌篇章！最后祝全体女同胞节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福！
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